Angebote für Betriebs- und Personalräte und Mitarbeitervertretungen

Die Situation in vielen Betrieben ist u.a. geprägt durch nahezu permanente Veränderungen, einem starken Kostendruck aufgrund der Internationalisierung und der demografischen Entwicklung. Dies führt zu Unsicherheiten in der Belegschaft und unterschiedlichen Interessenlagen, ein idealer Nährboden für Konflikte, Intrigen, „Schlägen unter die Gürtellinie“ und die Entstehung von Mobbing und anderen eskalierten Konflikten. Immer mehr Menschen müssen als Ventil herhalten und sind systematisch Schikanen oder Boshaftigkeiten ihrer Kolleg(inn)en oder Vorgesetzten ausgesetzt.

Das führt verstärkt dazu, dass die Betriebs-, Personalräte oder Mitarbeitervertretungen Aufgaben in diesem Bereich wahrnehmen müssen.

Wir sehen es als unsere Aufgaben, Sie bei dieser Herausforderung zu unterstützen.

Bitte beachten:

  • Vorträge zu Mobbing, z.B. auf der Betriebsversammlung, sind ein guter Einstieg, das Problem im Betrieb zur Sprache zu bringen – siehe dazu „Vorträge“.
     
  • Die folgenden Seminare für Betriebsräte können auch als geschlossene Veranstaltung, z.B. für den Betriebsrat eines Betriebes, für ausgewählte Betriebsräte des Konzerns, eine Arbeitsgruppe des Betriebsrates usw. durchgeführt werden.

 

1. Vortrag: Was kränkt macht krank!

Mobbing – Ursachen und Handlungsmöglichkeiten mehr
 

2. Beratung des Betriebs- oder Personalrates

Das Team der Mobbing Beratung München unterstützt Betriebs- und Personalräte und Mitarbeitervertretungen als Berater, Sachverständige oder Supervisoren bei

  • der Bewältigung konkreter Mobbingprozesse
  • der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Mobbingprävention und Verbesserung des Betriebsklimas
  • dem Aufbau einer betrieblichen Infrastruktur zur Mobbingbewältigung (Mobbingbeauftragte, Betriebs- / Dienstvereinbarung, Qualifizierung u. a.)
  • Unklarheiten im eigenen Gremium.

 

3.1 Seminar: Mobbing und Konfliktbewältigung im Betrieb – Einführung

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3.2 Seminar: Mobbing und zwischenmenschliche Konflikte im Betrieb

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4. Intensivtraining: Kooperation gestalten – Konflikte bewältigen für Betriebs- und Personalratsgremien

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